RESPONSABILITĂȚILE POSTULUI:
• asigurarea desfășurării activității angajatorului în conformitate cu normele legale și
consilierea sub aspect juridic a conducerii societății;
• redactarea caietelor de sarcini și actele anexe la acestea aferente licitațiilor pentru
închirierea spațiilor cu altă destinație decât aceea de locuință;
• verificarea din punct de vedere al cerințelor legislative dosarele depuse de titularii
contractelor de închiriere pentru cumpărarea locuințelor ANL; se ocupă de vânzarea
locuințelor ANL și calculează prețul de vânzare pentru terenurile aferente locuințelor
ANL;
• ține evidența cererilor pentru cumpărarea locuințelor în baza Decret-Lege nr. 61/1990,
Legea nr. 85/1992, Legea nr. 112/1995, verifică actele pentru vânzarea – cumpărarea
locuințelor și întocmește raportul pentru vânzarea locuințelor care va fi înaintat, după
obținerea avizului juridic, Consiliului Local;
• organizarea activității de achiziții publice/sectoriale a societății;
• inițierea și coordonarea demersurilor legale pentru recuperarea creanțelor;
• reprezentant în Secretariatul Tehnic al Comisiei Sociale;
• persoană desemnată din partea societății URBANA S.A. să facă parte din Comisia pentru
analizarea solicitărilor privind repartizarea locuințelor pentru tineri, destinate închirierii,
aflate în administrarea Municipiului Sibiu și construite de Agenția Națională pentru
Locuințe.
CERINȚE:
• studii superioare de lungă durată finalizate în domeniul științelor juridice, finalizate cu
diplomă de licență;
• minim 2 ani experiență profesională în domeniul juridic;
• experiență de lucru în cadrul unei instituții publice, (constituie avantaj);
• cunoștințe privind contracte de închiriere, contracte de vânzări-cumpărări imobile;
• cunoștințe operare PC (Word, Excel, e -mail/Outlook, internet);
• responsabilitate, integritate, spirit de inițiativă și capacitate de lucru în echipă;
• abilități bune de comunicare verbală și scrisă, mediere, organizare, planificare;
• perseverență în atingerea rezultatelor, capacitate de urmărire și finalizare a lucrărilor la
timp;
• conduită morală și profesională ireproșabile;
• lipsa antecedentelor disciplinare care au condus la desfacerea contractului individual de
muncă.
OFERIM:
• mediu de lucru stabil;
• Pachet salarial cu tichete de masă;
• contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată;
• vouchere de vacanță;
• bonusuri de sărbători;
• servicii medicale;
• integrare într-o echipă dinamică.
Persoanele interesate sunt rugate să depună CV, copie diplomă de studii, până la data de 29.05.2026
prin fax: 0269 / 21 00 40 sau e-mail: office@urbanasibiu.ro
