Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu organizează, în aceste zile, o rundă de întâlniri cu angajatorii din județul Sibiu.

Zilele de 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei şi 1 Decembrie – Ziua Naţională a României sunt zile de sărbătoare legală stabilite prin lege, ca urmare nu se lucrează.

OUG care a adus Revoluţia Fiscală vine cu o serie de schimbări importante pentru salariaţi şi angajatori, printre care şi reducerea impozitului pe venit de la 16% la 10% de la 1 ianuarie 2018, precum şi trecerea contribuţiilor sociale în sarcina salariatului şi reducerea numărului acestora de la 9 laRead More

Vă mărturisesc că toată săptămâna trecută am încercat/experimentat, cu patru grupe diferite de studenți la jurnalism (luând-o mereu de la capăt), să vedem dacă putem înțelege împreună (la nivel elementar, de bun simț) „revoluția fiscală” a guvernului, mai ales acea parte a ei legată de salarii și de transferarea contribuțiilorRead More

Blocul Național Sindical – filiala județeană Sibiu organizează un miting de protest față de intenția Guvernului de a transfera integral contribuțiile sociale din sarcina angajatorului, în sarcina angajatului.

În primele 9 luni ale anului 2017, inspectorii de muncă sibieni au efectuat un număr de 1.698 controale. Obiectivul principal în cadrul tuturor controalelor efectuate în domeniul relaţiilor de muncă este identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale.

Numărul salariaţilor din Regiunea Centru a fost mai mare în luna iulie faţă de aceeaşi lună a anului precedent cu peste 20.400, peste jumătate dintre angajaţi, respectiv 54,7%, desfăşurându-şi activitatea în cadrul serviciilor, potrivit Direcţiei Regionale de Statistică (DRS) Alba. 

Prima ediție a Olimpiadei Sportive Continental 2017, organizată de companie pentru angajații săi, are loc în perioada 11-16 septembrie.

Compania Continental își consolidează poziția în Sibiu și ajunge la 1.000 de ingineri angajați în cadrul centrului de cercetare și dezvoltare. În acest an, centrul de inginerie și unitatea de producție din Sibiu au ajuns la o echipă de 3.800 de persoane.

Un program de muncă structurat într-un număr decent de ore pe zi ar putea rezolva problema absenteismului, ar spori productivitatea şi ar scădea riscul depresiei.

Un studiu despre situaţia pieţei de IT din Cluj-Napoca în comparaţie cu cea din Sibiu și alte șapte centre urbane mari din ţară a fost demarat de ARIES Transilvania (Asociaţia Română pentru Industria Electronică şi Software din România). 

La ultima ședință de Guvern, Executivul a desființat, de facto, contractele de lucru cu timp parțial de lucru. Este vorba despre nu mai puțin de 370.000 de contracte, practic desființate prin voința Guvernului, întrucât modifică unilateral condițiile financiare în baza cărora acestea au fost negociate și încheiate.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu și compania Marquardt Schaltsysteme au decis să implementeze, în premieră pe ţară, un proiect pilot bazat pe principiul echilibrului social, urmărind îmbunătăţirea condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă, chiar peste nivelul prevăzut de dispoziţiile legale în domeniu.

Angajatorii pot beneficia de anumite stimulente financiare de la stat dacă încadrează în muncă persoane din categorii defavorizate, formate din cei care îşi găsesc mai greu un loc de muncă datorită faptului că sunt prea tineri sau prea în vârstă. Legislaţia în vigoare le permite acest lucru.

Primarul Astrid Fodor va propune Consiliului Local, în ședința din luna ianuarie, ca serviciul de ridicare a autovehiculelor parcate neregulamentar să fie gestionat de Poliția Locală Sibiu.