Raluca Turcan susține un sistem care schimbă regulile jocului: tichetele casnice. Zeci de mii de români au intrat deja în legalitate, beneficiind de asigurare medicală și drept la pensie, fără birocrație și fără complicații.
sursa foto: Raluca Turcan facebook
Mesajul postat de Raluca Turcan:
”Tichetele casnice. Soluția mea pentru a transforma munca la negru în muncă legală.
Când am propus legea privind tichetele casnice, mulți au spus că e doar o idee pe hârtie. Astăzi, realitatea arată că am avut dreptate. Zeci de mii de oameni care lucrau fără nicio protecție socială sunt acum asigurați medical și vor avea dreptul la pensie.
Chiar azi am votat în Parlament noi îmbunătățiri ale legii, pentru ca sistemul să fie și mai eficient pentru prestatorii casnici și pentru cei care au nevoie de muncă ocazională.
Peste 34.000 de români folosesc deja platforma electronică. Bucureștiul e pe primul loc, cu peste 37.000 de tichete, iar Sibiu a depășit deja 3.200. Totul funcționează simplu, fără birocrație, prin tichete emise de ANOFM.
Ce sunt, de fapt, aceste tichete? E simplu. Sunt o metodă legală de plată pentru activități din gospodărie: curățenie, călcat, gătit sau îngrijirea persoanelor dependente. Un tichet valorează 15 lei și permite plata legală a muncii ocazionale.
Dacă ești lucrător casnic, ai doar avantaje. Ești plătit legal, ai asigurare medicală și acumulezi vechime pentru pensie. Poți primi chiar și indemnizație de șomaj.
Partea cea mai bună? Nu porți grija actelor. Taxele sunt gestionate automat de autorități.
Pentru familii și angajatori, am gândit beneficii clare. Tichetele se cumpără ușor, online sau de la Poștă. Dacă folosești minimum 600 de tichete, primești 75 gratuite de la stat. Mai mult, firmele pot oferi aceste tichete ca bonus angajaților, primind la rândul lor 50 de tichete gratuite pe an pentru fiecare angajat eligibil.
Am realizat această platformă digitală cu fonduri din PNRR pentru că munca nedeclarată trebuie să dispară. Toți avem nevoie de acces la servicii medicale și de siguranță la bătrânețe”.
