Primăria Turnu Roșu a demarat un proces de reorganizare administrativă care presupune reducerea numărului de posturi din aparatul de specialitate, în contextul noilor reglementări privind eficientizarea cheltuielilor publice și consolidarea capacității financiare a administrațiilor locale.
sursa foto: Primăria Turnu Roșu facebook
Decizia vine ca urmare a aplicării Ordonanței 7/2026, precum și a măsurilor de restructurare care au determinat diminuarea numărului maxim de posturi alocat instituției. Potrivit autorităților locale, Prefectura a transmis noul plafon de personal, ceea ce a impus ajustarea structurii organizatorice.
În acest context, Consiliul Local a fost convocat într-o ședință desfășurată miercuri, după Sărbătorile Pascale, pentru a dezbate și vota modificările necesare. După mai multe ore de discuții, consilierii locali au aprobat noul număr maxim de posturi pentru aparatul administrativ.
Primarul Andreea Anghel a precizat că decizia, deși dificilă, este necesară în actualul cadru legislativ și financiar. „Orice decizie a administrației publice locale presupune un grad ridicat de asumare, iar această măsură este una necesară”, a transmis edilul.
Totodată, conducerea administrației locale a anunțat că viitoarea structură de personal va fi supusă consultării publice, astfel încât cetățenii să poată transmite sugestii și observații înainte de finalizarea reorganizării.
La ședința Consiliului Local au participat mai mulți aleși locali, care au susținut procesul de reorganizare și au votat forma actualizată a organigramei. Printre aceștia se numără Vasile Crăciun (președinte de ședință), Alexandra Barcan, Iulia Tâlvan, Paul Bucurenciu, Constantin Popa, Gheorghe Totan, Cristian Nicolae și Andrei Ștefan Idu.
Reorganizarea face parte dintr-un proces mai amplu de adaptare a administrației locale la noile cerințe privind eficiența instituțională și utilizarea responsabilă a fondurilor publice.
