Prefectura revine cu informații despre amenzi aplicate de AJPIS și ITM

În urma reverificării informațiilor referitoare la problemele identificate și cuantumul amenzilor aplicate, Prefectura revine cu următoarele precizări:

Amenzi aplicate de AJPIS Sibiu:

  • depășire capacitate cu 6 beneficiari neanunțată și fără solicitare de mărire capacitate: 1 amendă de 250 lei; (suma trecută anterior, greșit – 2500 lei)
  • grupuri sanitare nedotate corespunzător, igiena neadecvată a spațiilor și echipamentelor: 1  amendă de 250 lei;
  • lipsa licențiere centru: 1 amendă de 10 000 lei;
  • serviciul social nu este licențiat; nu a fost instruit personalul asupra procedurilor documentate: evaluare și management situații de risc, procedură documentată transfer beneficiari în situații de urgență; meniurile alimentare nu au fost elaborate cu consultarea /avizului medicului: 1 amendă de 10 000 lei;
  • lipsă licențiere: 1 amendă de 10 000 lei;
  • nerespectarea Standardelor minime de calitate: 1 amendă 5000 lei;

Total amenzi aplicate AJPIS Sibiu: 35500 lei

 Amenzi aplicate de ITM Sibiu

  • nu a fost întocmită evidența ce vizează orele de începere/ terminare a programului de muncă pentru salariați: 1 amendă în valoare de 3000 lei;
  • pe linie de SSM: instruire necorespunzătoare a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă; fișele de instruire individuală nu au atașate copii după fișele de aptitudine eliberate de medicul de medicina muncii: 1 amendă în valoare de 4000 de lei;
  • pe linie de SSM: instruire necorespunzătoare a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă; lipsă semnalizare de securitate și sănătate la toate locurile de muncă; nu s-a asigurat verificarea periodică a rezistenței de dispersie a prizelor de pământ pentru a se evita pericolul de electrocutare : 1 amendă în valoare de 4000 de lei;
  • încălcarea dispozițiilor art. 119 Codul muncii în ceea ce privește evidența orelor de muncă prestate de salariați; nerespectarea dispozițiilor art. 137 aliniatul 1 Codul muncii pentru neacordarea repausului săptămânal 48 ore consecutive: 2 amenzi în valoare de 1000 lei fiecare;
  • instruire necorespunzătoare în domeniul SSM; lipsă control medical periodic pentru infirmierele care lucrează în tura de noapte; lipsă mână curentă scări de acces bloc alimentar, centrala termică; lipsă semnalizare SSM a încăperii unde se află centrala termică; neacordare spor de noapte: 1 amendă de 4000 lei pe linie de SSM și 1 amendă de 1500 lei pe relații de muncă;
  • încălcarea dispozițiilor art. 119 Codul muncii în ceea ce privește evidența orelor de muncă prestate de salariați: 1 amendă în valoare de 3000 lei;
  • lipsă instruire colaboratori având contract de prestări servicii pe linie de SSM: 1 amendă în valoare de 4000 lei;
  • 3 deficiențe: amendă în valoare de 20000 lei;
  • 4 deficiențe: 1 amendă în valoare de 3500 lei;
  • lipsă semnalizare de securitate și sănătate în muncă; nu s-a putut face dovada acordării echipamentului individual de protecție pentru toți lucrătorii, controalelor medicale periodice pentru 11 salariați, graficului de întreținere și reparații a echipamentelor de muncă aflate în dotarea unității, buletinelor de verificare a prizelor de pământ, verificărilor tehnice periodice la centralele termice, verificărilor tehnice periodice centrală lemne, coșuri fum, evidenței zone risc ridicat și specific, evidenței riscuri de accidentare și îmbolnăvire profesională, asistentului medical și mediatorului social, planului de prevenire în urma evaluării de riscuri, graficului/program de instruire testare pe meserii și activități anul 2023 încălcându-se astfel prevederile art. 13 lit. m) din Legea 319/2006: 1 amendă în valoare de 4000 lei;
  • neprezentare documente SSM, neacordare repaus săptămânal, contracte dublate în registrul general de evidență a salariaților: 1 amendă în valoare de 8000 lei;
  • neevidențierea orelor prestate de către salariați, de începere/terminare a programului, art. 119 din Codul Muncii: 1 amendă în valoare de 3000 lei;
  • ITM Sbiu: Instruire insuficientă a salariaților în domeniul securității și sănătății în muncă; nu s-a putut face dovada acordării eip pentru toți lucrătorii, controalelor medicale periodice pentru 5  lucrători;   graficului de întreținere și reparații a echipamentelor de muncă aflate în dotarea unității : 4000 lei (omisiune)

Total amenzi aplicate de ITM Sibiu: 68 000

Datele comunicate pentru celelalte instituții nu suferă modificări. Astfel, suma corectă, totală, a amenzilor aplicate este de 405 600 LEI. 

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*