Directorul Muzeul ASTRA, Ciprian Ștefan, solicită public o echilibrare salarială în sectorul cultural, în contextul discuțiilor privind noua lege a salarizării. Acesta atrage atenția asupra diferențelor semnificative dintre veniturile angajaților din muzee și cele din alte instituții culturale, în special din domeniul artelor spectacolului.
sursa foto: Ciprian Ștefan facebook
Într-o declarație recentă, Ciprian Ștefan subliniază că muzeele joacă un rol esențial în societate, contribuind nu doar la conservarea patrimoniului, ci și la dezvoltarea economică, socială și educațională. „Noi nu cerem, noi merităm”, afirmă acesta, argumentând că rezultatele și recunoașterea internațională ar trebui să se reflecte și în nivelul de salarizare.
Directorul Muzeului ASTRA critică, totodată, modul în care sunt alocate resursele în sectorul public, făcând referire la existența unor structuri considerate ineficiente, în timp ce instituțiile muzeale rămân subfinanțate.
Acesta amintește că a existat o variantă a legii salarizării, elaborată în mandatul fostului ministru Raluca Turcan, care ar fi fost agreată de actorii din domeniu și care viza corectarea acestor dezechilibre. În prezent, există așteptări ca noua conducere a Ministerului Culturii, reprezentată de András Demeter András István, să promoveze o lege care să elimine inechitățile din sistem.
Reprezentanții sectorului muzeal susțin că dispun de una dintre cele mai bine pregătite resurse umane din sistemul public și că merită o recunoaștere pe măsura contribuției lor. În acest context, apelul lansat vine ca o solicitare fermă pentru o reformă care să aducă echitate și stabilitate în domeniul cultural.
Mesajul integral al managerului Muzeului ASTRA:
„Echilibrare salarială în cultură: Noi nu cerem, noi MERITĂM!
Am văzut variantele legii salarizării care circulă pe internet. Nu știu dacă sunt sau nu cele finale, dar e o asemenea nebuloasă de zici că vorbim despre secrete tehnologice extraterestre.No, acu’! Muzeele din România sunt cel puțin la fel de importante ca instituțiile din artele spectacolului. Aici, clar, se impune o echilibrare salarială, fără nicio altă discuție.Ce să mai zic de miile de sinecuri și companii făcute „la apelul de seară”, unde se risipesc resurse financiare și logistice uriașe? În tot acest timp, noi, muzeele, generăm dezvoltare pe absolut toate planurile: economică, socială și educațională.Să vorbesc despre diplomația culturală sau despre cei mai buni ambasadori ai României peste hotare? Da, vorbesc! Tot noi suntem! Muzeele — ținute la subfinanțare și date la o parte când e vorba de recunoaștere, dar scoase rapid în față când România are nevoie de o imagine impecabilă!A existat o variantă foarte bună a legii, elaborată în mandatul doamnei Raluca Turcan și agreată de toată lumea. Am semnale clare că și domnul ministru Andras Demeter András István își dorește o lege care să anuleze, în sfârșit, aceste inechități din sistem!Avem, probabil, cea mai bună resursă umană din sectorul public (sau, ca să nu fiu acuzat de subiectivism, suntem clar în top 3). Da, suntem validați de rezultate și de recunoașterea internațională!Hai să avem o lege a salarizării în sectorul cultural de care să ne bucurăm și noi, lucrătorii din muzee, la fel cum România se bucură de rezultatele noastre pe plan internațional!Noi nu cerem! Noi MERITĂM!Cultura dezvoltă! Cultura contează!”
