Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu a aplicat nouă amenzi contravenţionale, în valoare totală de 25.000 lei, unor angajatori din domeniul construcțiilor, pentru nerespectări ale prevederilor legale din domeniul securității și sănătății în muncă.
Campania de control s-a desfășurat în prima jumătate a lunii mai. Astfel, au fost verificați 62 de angajatori, fiind constatate 70 de deficiențe din domeniul relațiilor de muncă și 190 în domeniul securității și sănătății în muncă, pentru care s-au dispus măsuri de remediere. „Opt angajatori au fost sancționați pentru primirea la muncă a unui număr de 11 persoane fără încheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, fiind sancționați cu amenzi în cuantum total de 110.000 lei. O altă firmă a fost depistată că a primit la muncă șapte persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, motiv pentru care a fost sesizat organul de urmărire penală“, menționează inspectorul șef Szombatfalvi Torok Francisc.
Cele mai frecvente deficienţe constatate în timpul controalelor au fost: neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; neînregistrarea în registrul general de evidență a salariaților (REGES/REVISAL) și/sau netransmiterea acestuia la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia societatea are sediul social; nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului săptămânal; neutilizarea de echipamente tehnice care să asigure și să mențină condiții de muncă sigure, în special la lucrările temporare executate la înălțime; instruirea necorespunzătoare a lucrătorilor pe linie de securitate şi sănătate în muncă; neefectuarea examenului medical periodic.
