La sfârşitul lunii ianuarie, românii care lucrează la stat vor avea parte de o minivacanţă de 4 zile, ca urmare a faptului că pe data de 24 ianuarie (marţi) se sărbătoreşte Ziua Unirii Principatelor Române, zi liberă conform Codului Muncii.
Guvernul va trebui să aprobe ”zile punte” , în 2023 vor fi 4 minivacanțe de 3 zile, 5 minivacanțe de 4 zile și o minivacanță de 5 zile.
Prima minivacanță care urmează este în ianuarie, respectiv în perioada 20 – 24 ianuarie ( sâmbătă – marți) datorită faptului că guvenul a aprobat ziua de 23 ianuarie ca punte între weekend și ziua de marți care este zi liberă legală, în care se sărbătorește 24 ianuarie- Ziua Principatelor Române – Mica Unire.
Zilele libere care urmează în anul 2023 sunt:
- 24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române – marți
- 14 aprilie — Vinerea Mare, vineri
- 16 şi 17 aprilie — Paşte ortodox, Duminică și Luni
- 1 mai — Ziua Muncii, Luni
- 1 iunie — Ziua Copilului, Joi
- 4 iunie şi 5 iunie — A doua zi de Rusalii, Duminică și Luni
- 15 august — Adormirea Maicii Domnului, Marți
- 30 noiembrie — Sfântul Andrei, Joi
- 1 decembrie — Ziua Naţională a României, Vineri
- 25 decembrie şi 26 decembrie — Crăciunul, Luni și Marți.
În acest an, cei care lucrează la stat vor avea în plus, zilele de 23 ianuarie, 2 iunie şi 14 august libere, cu scopul de a crea punţi între zilele deja libere şi weekenduri.
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.
Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.
În 2023 vor fi mai multe minivacanțe decât în anul 2022. Sunt multe zile care au nevoie de punți pentru a putea fi constituite în minivacanțe, dar cum de obicei guvernul aprobă astfel de zile ”recuperabile” pentru bugetari sunt toate șansele ca în 2023 românii să poată beneficia de 2 minivacanțe de 3 zile, 5 minivacanțe de 4 zile și o minivacanță de 5 zile.
- Minivacanță de 3 zile de Revelion: Sâmbătă – Luni
- Minivacanță de 4 zile de Ziua Principatelor Române: Sâmbătă 20 ianuarie– Marți ianuarie ( guvernul a aprobat ziua de luni ca punte)
- Minivacanță de 4 zile de Paști : Vineri 14 aprilie– Luni 17 aprilie
- Minivacanță de 3 zile de 1 Mai – Ziua Muncii: Sâmbătă 29 aprilie -Luni 1 mai
- Minivacanță de 5 zile de 1 iunie și Rusalii: Joi 1 iunie – Luni 5 iunie ( guvernul a aprobat ziua de vineri ca punte)
- Minivacanță de 4 zile de Adormirea Maicii Domnului: Sâmbătă 12 august – Marți 15 august ( guvernul a aprobat ziua de luni ca punte)
- Minivacanță de 4 zile de Sfântul Andrei și 1 Decembrie: Joi 30 noiembrie – Duminică 3 decembrie
- Minivacanță de 4 zile de Crăciun: Sâmbătă 25 decembrie – Marți 28 decembrie.
