Dincolo de funcția de președinte al Consiliului Județean Sibiu și conducerea unui întreg județ, Daniela Cîmpean spune că este, înainte de toate, un om care se bucură de lucrurile simple. În puținul timp liber pe care îl are preferă să meargă în drumeții, să se plimbe cu bicicleta sau să petreacă timp alături de familie și prieteni. La bază dascăl și avocat, Daniela Cîmpean a ajuns în politică după ce a realizat că multe dintre problemele oamenilor depind de deciziile luate în administrație. Într-un interviu acordat în exclusivitate pentru Mesagerul de Sibiu, Daniela Cîmpean a vorbit despre funcția publică, provocările mandatului, dar și despre perioada dificilă a pandemiei. În același timp a povestit și despre lucrurile care o ajută să își păstreze calmul și energia.
(Maria-Antonia OANA)
Sursă foto: Facebook Daniela Cîmpean
Reporter: Cine este Daniela Cîmpean dincolo de funcția publică?
Daniela Cîmpean: Dincolo de funcția publică sunt, înainte de toate, un om care se bucură de lucrurile simple. Îmi regăsesc echilibrul în liniștea naturii, într-o carte bună sau în timpul petrecut cu oamenii apropiați – familie și prieteni. Viața publică este intensă, iar responsabilitățile sunt multe. Tocmai de aceea aceste momente devin foarte prețioase. Ele îți reamintesc cine ești dincolo de funcții și cât de important este să rămâi conectat la lucrurile esențiale.
R: Ce v-a determinat să intrați în politică?
D.C: Nu a fost un plan de carieră. La bază sunt dascăl și avocat, iar ambele profesii mi-au fost și îmi sunt foarte dragi. Ca dascăl am învățat cât de mult contează educația în formarea unui om. Ca avocat am înțeles cât de important este dreptul și modul în care deciziile pot schimba destine. În timp, întâlnind foarte mulți oameni și situații diferite, am realizat că multe dintre problemele lor depind de decizii publice. Iar dacă vrei să schimbi lucrurile cu adevărat, uneori trebuie să fii și la masa unde se iau deciziile. Așa am ajuns să accept propunerea de a deveni consilier județean, iar după zece ani colegii mi-au propus să candidez pentru funcția de președintă a Consiliului Județean. Nu a fost o decizie ușoară, dar a fost una asumată.
R: Cum a fost începutul carierei?
D.C: Ca orice început, a venit cu multe provocări. Administrația publică este un domeniu complex, iar deciziile pe care le iei au un impact direct asupra vieții oamenilor. Am înțeles repede că nu este vorba doar despre proceduri sau documente, ci despre responsabilitatea față de comunitate. Fiecare decizie poate însemna un drum modernizat, un serviciu medical mai bun sau o șansă în plus pentru o comunitate. De aceea am privit întotdeauna funcțiile publice nu ca pe o carieră în sine, ci ca pe perioade de responsabilitate în care ai ocazia să construiești lucruri care rămân.
R: Care au fost cele mai mari provocări?
D.C: Pandemia a fost, fără îndoială, cea mai mare provocare. Era o situație complet nouă pentru toată lumea, iar rolul celor aflați în poziții de decizie era să aducă echilibru și încredere.
În același timp, pandemia a însemnat și o luptă dificilă cu dezinformarea. Unele știri false s-au răspândit foarte repede și au generat teamă și tensiune. Au existat momente în care medici și asistente, deși erau în prima linie salvând vieți, ajungeau să fie amenințați sau judecați pe nedrept. Îmi amintesc și acum telefonul unei asistente care plângea și îmi spunea că vrea să revină mai repede la serviciu, după ce fusese infectată, pentru a-și ajuta colegii. Astfel de gesturi spun foarte mult despre dedicarea oamenilor din sistemul medical.
O altă provocare majoră este proiectul noului Spital Județean. Este un proiect esențial pentru comunitate, dar și unul foarte complex. Din păcate, România a pierdut fonduri importante destinate sănătății, iar paradoxul este că sumele pierdute sunt mai mari decât costul spitalului pe care dorim să îl construim la Sibiu. Astfel de momente te învață să mergi mai departe și să nu renunți, pentru că proiectele de care comunitatea are nevoie trebuie duse până la capăt.
R: V-ați simțit vreodată discriminată ca femeie în politică?
D.C: Au existat, uneori, prejudecăți sau așteptări diferite, așa cum se întâmplă în multe domenii. Cred însă că ele pot fi depășite prin profesionalism, seriozitate și consecvență. În timp, oamenii nu te mai judecă după etichete, ci după modul în care îți faci treaba și după rezultatele pe care le aduci. Respectul nu se cere, se construiește.
R: A existat un moment în care ați simțit că trebuie să demonstrați mai mult?
D.C: Cred că orice persoană aflată într-o poziție de leadership simte această responsabilitate. Atunci când deciziile tale au impact asupra oamenilor, apare firesc dorința de a demonstra că direcția aleasă este cea corectă. Nu privesc însă acest lucru ca pe o presiune negativă, ci ca pe o responsabilitate care te obligă să fii mai atent, mai riguros și mai echilibrat în deciziile pe care le iei.
R: Cum reușiți să păstrați echilibrul între viața profesională și cea personală?
D.C: Nu este întotdeauna ușor. Într-o funcție publică îți dai seama repede că agenda ta nu îți mai aparține în totalitate. Din fericire, fiicele mele sunt deja mari și înțeleg foarte bine ritmul acestei vieți. Sprijinul lor contează foarte mult. Încerc însă să păstrez momente pentru lucrurile care îmi dau energie: timpul petrecut cu familia, întâlnirile cu prietenii, o ieșire în natură sau o carte bună. Sunt lucruri simple, dar esențiale pentru echilibru.
Sursă foto: Facebook Daniela Cîmpean
R: Ce pasiuni aveți și ce faceți în timpul liber?
D.C: Îmi plac foarte mult călătoriile, dar nu pentru a bifa destinații, ci pentru a descoperi locurile cu adevărat. Îmi place să înțeleg spiritul unei comunități, prin oameni, istorie sau gastronomie. Dacă locul are și munți, bucuria este completă. Natura este una dintre cele mai bune modalități de a-mi recăpăta energia. Îmi plac drumețiile, schiul sau plimbările cu bicicleta, dar și acele experiențe în care îți depășești propriile limite, cum ar fi escaladarea unei stânci sau explorarea unei peșteri. Îmi plac și întâlnirile cu prietenii. Sunt prietenii care durează de o viață și care îți amintesc mereu de unde ai plecat.
R: Ce calități trebuie să aibă un lider?
D.C: Un lider trebuie să înțeleagă, înainte de toate, responsabilitatea față de oameni. Să știe să asculte, să înțeleagă nevoile comunității și să aibă curajul de a lua decizii chiar și atunci când ele nu sunt ușoare. La fel de important este să știe să construiască echipe. În administrație, proiectele importante nu sunt rezultatul unui singur om, ci al unei echipe care împărtășește aceeași viziune.
R: Unde vă vedeți peste 5 ani?
D.C: Nu m-am gândit niciodată la viitor în termeni de funcții. Mă interesează mai degrabă cum pot contribui la lucruri care aduc un pic mai bine în comunitate. Funcțiile sunt trecătoare, dar dorința de a construi și de a lăsa în urmă lucruri utile pentru oameni rămâne. Peste cinci ani mă văd tot implicată în proiecte care pot face viața oamenilor mai bună.
Sursă foto: Facebook Daniela Cimpean – Presedinta Consiliului Judetean Sibiu
