De 12 ani se află la conducerea Muzeului ASTRA, se mândrește cu originile sale, este implicat și pune suflet în tot ceea ce face. Ciprian Ștefan este omul pentru care tradiția nu înseamnă doar trecut, ci o resursă vie pe care o valorifică zi de zi. Cu o viziune clară, a reușit să transforme provocările în oportunități și să pună muzeul din Dumbrava Sibiului într-un top de importanță națională și internațională. „Zeus”, cum este botezat de colegii din echipă, a vorbit despre pasiuni, muncă, familie și viitor, în exclusivitate pentru Mesagerul de Sibiu.
(Maria-Antonia OANA)
Sursă foto: Ciprian Ștefan
Reporter: Cum ați ajuns la Sibiu și ce v-a determinat să rămâneți aici?
Ciprian Ștefan: Am venit aici după ce am terminat Facultatea de Teologie și Istorie. Muzeul ASTRA m-a fascinat de la început. Crescând și formându-mă într-un spațiu rural, montan, am regăsit și am trăit aici exact ceea ce prezenta muzeul din Dumbrava Sibiului. Am început ca muzeograf și am fost susținut și promovat de fosta conducere – în special de domnul Corneliu Bucur, apoi de domnul Valeriu Olaru în funcții de conducere. Din 2014 am preluat funcția de director general. Nu m-am dat niciodată înapoi de la muncă și de la provocările vieții, și nici nu o să o fac vreodată!
R: De unde vă trageți?
C.Ș: Mă trag din Blăjeni, Ținutul Moților Crișeni, un loc idilic, de basm, cu oameni puternici și muncitori, care țin la valorile tradiționale. Mă mândresc cu originile mele și amintesc acest lucru de fiecare dată când am ocazia.
R: Apropiații, inclusiv personalul din muzeu, vă spun „Zeus”. De la ce vine?
C.Ș: Colegul și camaradul meu, Cosmin Călinescu, purtătorul de cuvânt al Muzeului ASTRA, m-a „botezat”! Nu mă deranjează deloc această poreclă, iar dacă mă gândesc la ideea lui Cosmin de a-mi spune astfel, probabil vine de la stilul meu de leadership… Glumesc, desigur.
R: Cum a fost acomodarea la Sibiu și la mediul cultural de aici?
C.Ș: Putem vorbi mai degrabă despre o adaptabilitate, mai ales dacă ne raportăm la trendurile care se schimbă întruna. La fel este și în cultură: e musai să te adaptezi constant. Cultura dezvoltă și este o componentă de bază a identității naționale. Cred că ne-am pus amprenta nu doar la nivel local, ci și național și internațional.
R: De unde vine pasiunea pentru gătit? Are legătură cu interesul pentru tradiție și patrimoniu?
C.Ș: De mic am învățat să mă descurc, să mă „gospodăresc”, așa cum se zice prin popor. Provenind dintr-o zonă muntoasă, am ales mereu să valorific în mod sustenabil resursele locale și familiare, fie că vorbim de hrană sau de mediul înconjurător. Mi-au prins bine învățăturile bunicului meu, care a fost dascăl în sat, și ale părinților mei. Am doi frați mai mici cu un an, alături de care am trăit una dintre cele mai frumoase perioade din viața mea; la acestea se adaugă vecinii, colegii din școală și facultate, relațiile construite la Sibiu. Și da, trebuie să o spun: a contat enorm sprijinul primit din partea autorităților. Nu este o periere gratuită, dar am simțit creditul acordat de oamenii cu funcție de decizie și susținerea lor, pot spune, necondiționată.
Sursă foto: Mesagerul de Sibiu
R: Cum s-a născut pasiunea pentru patrimoniu, tradiție și cultură?
C Ș: Cred că eu m-am născut cu această pasiune pe care am propovăduit-o în timp. Am trăit-o de la o vârstă fragedă și mi-am construit un drum. Îmi place acest drum, este bine consolidat. Rețeta de succes pentru viitor este să privești cu un ochi în trecut și cu celălalt în viitor, ca să construiești un trai bun în prezent. Până la urmă, ce am fi noi fără valorile noastre identitare?
R: A existat un moment sau o persoană care v-a influențat?
C Ș: Da, cum v-am spus: bunicul meu și părinții mei. De la ei am învățat să devin un om mai bun!
R: Dincolo de activitatea profesională, ce alte pasiuni sau preocupări aveți?
C Ș: Gătitul, vânătoarea, fotbalul, dar mai presus de orice hobby stă timpul petrecut lângă fetele mele și cei dragi! Este puțin timp, e adevărat, dar atunci trebuie să fie un timp de cea mai înaltă calitate. Mă străduiesc foarte mult să fie așa.
R: Cum ați descrie relația dumneavoastră cu echipa Muzeului ASTRA?
C Ș: Este o relație de leadership, de empatie, una „constructivă”, ca să-l citez iar pe Cosmin. Pentru colegii mei sunt în stare să „mut munții” ca să primească mereu ceea ce li se cuvine. Ei sunt cei cărora li se datorează poziția Muzeului ASTRA la nivel național și internațional.
R: Ce considerați că definește cel mai bine colaborarea dintre dumneavoastră și oamenii muzeului?
C Ș: Comunicarea și dorința de a arăta că și în România se poate. Pare simplu, dar uneori este și complicat. Când vorbim despre comunicare, vorbim și despre emoție. Trag cot la cot cu ei și le sunt alături, așa cum și ei îmi sunt alături mie.
R: Mandatul de director al Muzeului ASTRA este obținut prin numire sau prin concurs? Ne puteți explica, pe scurt, care este procedura?
C Ș: Se organizează un concurs potrivit OUG 189/2008. Mandatul poate fi de 3, 4 sau 5 ani, în baza unui caiet de obiective și a unui contract de management.
R: Cum vedeți viitorul Muzeului ASTRA pe termen lung?
C Ș: Indiferent cât timp mă voi mai afla la conducerea instituției, Muzeul ASTRA va rămâne un fenomen care definește patrimoniul cultural, dar și multiculturalitatea, în egală măsură. Și da, Muzeul ASTRA va fi mult timp de acum înainte în topul muzeelor cu profil etnografic din Europa și va reprezenta platforma de construit argumente pentru a „rămâne acasă”.
R: Care sunt principalele provocări, dar și oportunități?
C Ș: Misiunea noastră a fost și rămâne restaurarea și conservarea, dar și promovarea patrimoniului cultural. Ne concentrăm pe educația prin cultură, punerea în valoare și dezvoltarea produselor culturale ca platformă viitoare pentru un turism cultural bazat pe autenticitate, consolidând astfel valorile identitare.
Sursă foto: Ciprian Ștefan
R: Ce credeți că se va întâmpla cu muzeul în viitor, în contextul schimbărilor sociale, tehnologice și culturale?
C Ș: Ne adaptăm și găsim soluții, oferim alternative. Știm că Patrimoniul, privit în ansamblu, este o alternativă reală într-o lume în care locurile de muncă vor dispărea sau vor fi înlocuite de inteligența artificială. Cultural? Viitorul depinde numai de noi, profesioniștii din sector, și, desigur, de factorul decizional. Suntem aici, în primul rând, pentru societate. Ceea ce avem în Dumbrava Sibiului este moștenirea României, bunul cel mai de preț al locuitorilor de pe aceste meleaguri.
R: După încheierea activității dumneavoastră la Muzeul ASTRA, ce urmează? Există deja planuri sau direcții pe care le aveți în vedere?
C Ș: Da! Am un plan foarte clar, pe termen mediu și lung! Și îl voi duce la capăt. Obstacole? Nu există pentru mine! Îs dedat cu ele și le trec ușor!
