Un proiect de lege depus la Senat schimbă radical relația dintre angajatori și salariați.
Happy male candidate handshaking with a manager after successful job interview in the office.
În loc ca firmele să decidă unilateral, angajații vor putea să negocieze atât programul de lucru, cât și concediul de odihnă.
Noi opțiuni pentru munca de noapte
Cea mai importantă schimbare vizează angajații care lucrează noaptea, conform Digi 24.
Aceștia vor putea alege cum să fie compensați:
- Spor de noapte de 25% din salariu (varianta actuală)
- Reducerea cu o oră a programului de lucru
Concediile se planifică diferit
Sistemul de concedii se modernizează. Programările se vor face până la sfârșitul anului pentru anul următor, pentru a asigura continuitatea activității firmelor. Ulterior, concediile pot fi modificate dacă ambele părți sunt de acord.
Sindicatele câștigă putere
O altă noutate: sindicatele vor putea renegocia regulamentul intern al companiilor, nu doar să-l accepte.
