Campania națională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul fabricării produselor de brutărie și a pastelor făinoase s-a desfășurat în perioada 30 august – 2 septembrie.
Conform ITM, obiectivele acestei campanii au urmărit identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și tinerilor, determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în REVISAL și de a le transmite la inspectoratul teritorial precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale din domeniul relațiilor de muncă.
Au fost verificați 28 de angajatori, nefiind date sancțiuni pentru muncă nedeclarată.
S-au aplicat sancțiuni pentru alte încălcări decât munca nedeclarată, fiind aplicate 2 amenzi în valoare totală de 3.000 lei pentru neevidențierea orelor de muncă prestate de salariați, cu ora de începere și ora de sfârșit a programului de lucru, precum și 11 avertismente.
Alte deficiențe constatate de inspectorii de muncă au fost netransmiterea suspendării/datei de încetare a contractului individual de muncă în REVISAL, nerespectarea acordării zilelor libere de sărbători legale, lipsa elementelor contractului individual de muncă cu timp parțial, transmiterea eronată a elementelor contractului individual de muncă în REVISAL și utilizarea altui formular al contractului individual de muncă decât cel prevăzut de lege.
